Cela a pour corollaires, des conditions de travail dégradées et, suivant les cas, de forts risques d’arrêt pour maladie, des pathologies chroniques, une incapacité de travail, l’invalidité ou le handicap (reconnus ou non par les instances médicales françaises, mais pourtant réels), des affections de longue durée, l’inaptitude, etc. Sans parler des démissions contraintes ou des licenciements….
L’actualité est encore venue conforter nos craintes le 12 octobre 2012 avec la décision de la Cour Suprême d’Italie (l’équivalent de notre Cour de Cassation) qui vient confirmer le lien de causalité entre l’usage professionnel intensif du téléphone mobile et la tumeur cancéreuse cérébrale affectant un agent commercial. Reconnu victime d'une maladie professionnelle, M. Marcolini a ainsi été déclaré invalide à 80 %. (Lire ici)
Dans ces circonstances malheureuses et pour prévenir de nouveaux dégâts sanitaires, nous invitons donc tout un chacun à mieux prendre en main son information, notamment en prenant connaissance du rapport BioInitiative (rapport 2007 en version française) qui est cité comme source scientifique par l'Agence Européenne de l'Environnement. (Lire ici) Un rapport qui dresse un état complet des connaissances de l’effet sur l’homme ou les organismes vivants des rayonnements non ionisants.
Un tel document (parmi d’autres…) devrait nous faire tous réfléchir sérieusement face à la prolifération des radiofréquences, en particulier dans la sphère professionnelle, quand on aborde la liste des effets induits par ces ondes : génotoxicité et dommages sur l’ADN, stress cellulaire, effets sur le système immunitaire, effets neurologiques et troubles du comportement, tumeurs cérébrales, leucémies, etc.
Actualisé en 2012 le nouveau rapport Bioinitiative est téléchargeable (en version anglaise) depuis leur site. Ce document compile les résultats de 1 800 études scientifiques réalisées durant les cinq dernières années. Conclusion : « les preuves de risques sanitaires se sont considérablement multipliés depuis 2007 » !
Tous les milieux de travail et secteurs d’activité professionnelle, accueillant parfois des publics fragiles (enfants, malades, femmes enceintes, personnes âgées, etc.) semblent être touchés par les méfaits sanitaires de certaines ondes électromagnétiques (une liste hélas non exhaustive) :
- La culture avec les bibliothèques de la Ville de Paris et la BNF
- Les transports avec la RATP ou la SNCF
- La sécurité intérieure avec la police nationale
- L’éducation et la formation (écoles, collèges, lycées, universités)
- La santé, notamment en secteur hospitalier
- Les collectivités locales et territoriales
- Les médias
- L’industrie
- Les télécoms
En conséquence, nous syndicalistes, demandons:
- Aux élus, aux pouvoirs et organismes publics français et en particulier au Ministère du Travail de suivre les recommandations internationales (Agence Européenne de l’Environnement, Conseil de l’Europe, Parlement Européen etc.) en vue de limiter au maximum l’exposition des travailleurs aux effets sanitaires nocifs des Champs Electro-Magnétiques (CEM). Pour ce qui est de la prévention des risques, l’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) qui se définit comme un «organisme de référence dans la prévention des risques professionnels» (accidents du travail, maladies professionnelles) aurait un (autre) rôle à jouer…
- Aux autorités médicales françaises et en particulier à la Médecine du Travail de prévenir et de prendre en compte ces nouvelles pathologies environnementales liées aux CEM à l’heure où les appels des scientifiques et des associations de médecins se font de plus en en plus nombreux et pressants à l’international, Appel de Fribourg, Appel de Bamberg, et en France, demandes de l’Association Santé Environnement France composée de 2500 médecins français réclamant une loi sur les ondes électromagnétiques. (lire ici).
- Aux employeurs d’adopter un principe de prévention pour prévenir les effets toxiques des CEM, notamment en privilégiant les technologies filaires aux technologies et infrastructures sans fil.
- Aux travailleurs français de s’informer au sujet des graves dangers sanitaires auxquels ils sont de plus en plus exposés dans l’exercice de leur métier et de se rapprocher de l’organisation syndicale de leur choix pour traiter la question
- A nos collègues syndiqués de se saisir avec la plus grande vigilance de la question des CEM dans le cadre des Instances Représentatives du Personnel, en particulier au sein du Comité d’Hygiène et Sécurité du Travail (CHSCT/CHS)
Signataires (par ordre alphabétique) :
Marc Bagnoli (CGT-Banque de France), Roselyne Bernard (CGT-France Télécom), Jean-François Besançon (FSU-BnF, CHSCT-Bibliothèque Nationale de France), Ida Cohen (CGT, CHS Services Informatiques Ville de Paris), Loïc Daguzan (CGT-Banque de France), Agnès Dutrévis (CGT, CHS-Affaires Culturelles Ville de Paris), Vincent Garnier (CGT-France Télécom), Jean-Marc Larchey (SUD-France Télécom), Gaël Legrand (SUD-Musées Ville de Paris), Alain Paulien (CGT-France Télécom), Jean-Pierre Pichotin (CGT-France Télécom), Bertrand Pieri (CGT-Affaires Culturelles Ville de Paris), Dominique Quénéhen (CGT-Musées Ville de Paris), Xavier Regibaud (CGT-France Télécom), Philippe Rubio (CFDT-France Télécom), Olivier Vô-Tân (FSU-BnF, CHSCT-Bibliothèque Nationale de France),
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Source : http://parisculturesociale.over-blog.com/article-sante-des-syndicalistes-sensibles-aux-ondes-114443719.html